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疫情面前不低头  关键时刻显担当

——yh86银河国际APP全员抗疫纪实

        2022年3月初，席卷全球的奥密克戎变异株新冠病毒在吉林省大面积爆发，截至2022年3月24日累计确诊人数超2万例，这是一场没有硝烟的战争。疫情就是命令，防控就是责任，在疫情肆虐的关键时刻，yh86银河国际APP全体员工不计个人得失，服从工作大局、主动担当，涌现出了很多抗疫“排头兵”、“冲锋队”，他们甘愿付出、不怕吃苦、能打硬仗的精神鼓舞着身边的每一个人。

        连续奋战  勇当尖兵

       2022年3月19日，辽源全市突然实施静态管理，所有车辆停运、小区封闭、企业减员、生产闭环运行。由于扑热息痛客户已签订单的需求量大、交货期急，为了不影响产品的按期交货，原料三车间当班人员在车间主任的带领下连续奋战48小时不换班，直到两天后倒班员工解封回厂接替生产。后续一周时间全车间员工三班改两班、食宿在厂内，确保了疫情期间不停产，保质、保量满足了客户需求。车间员工连续工作期间不叫苦、不叫累，疲了就躺在凳子上了歇一歇，乏了就铺个大棉袄在地上临时躺一躺。为保生产不受影响，这样的连续奋战，为全厂做出了榜样，不愧为公司“2021年度优秀团队”光荣称号。在越是困难时刻，越能见证集体的力量；越是紧要关头，越能看到凝心聚力的力量。

热心奉献  志愿服务

全市静态管理期间，工厂封闭运行，食堂厨师也被隔离在家，食宿在厂内的一百多名员工的吃饭问题成了眼前的头等大事，但这一切都难不倒yh86银河国际APP人。在行政办公室的组织下，在厂员工纷纷自愿报名，当起食堂志愿者，他们利用工作空余时间，主动到食堂洗菜、切菜、蒸饭、炒菜、刷锅、洗碗，平时在岗的操作工、驾驶员、化验员，此刻摇身一变，成了墩子、厨师、洗碗工……到就餐时间，西兰花炒肉、酸菜汤、溜肉段、油酥花生米等，一盘盘可口的饭菜上了桌，保证了员工们一日三餐吃的放心、工作安心，也为企业的正常生产做好了后勤保障。员工们这种一专多能、热心奉献、甘心付出、志愿服务的精神赢得了大家的肯定和赞誉。

互帮互助  携手通勤

为了守住不发生聚集性、群体疫情的底线，2022年3月23日起辽源全市开始实施弹性管理，公司用于通勤的三辆大客车不允许再上路行驶。全厂除自驾车的员工以外，还有一百多人上下班的交通工具亟待解决。了解这一情况后行政办迅速行动起来，逐一摸排员工家庭住址、上下车站点，组织各部门、各车间有车人员，结合车间倒班时间节点，按路线分配搭乘车人员，每辆车在不超员的前提下保证满员出行，确保了员工的正常上下班通勤。大家这种在困难面前能够齐心协力，互帮互助的精神感动着身边的每一个人，这更是三圣企业精神“天道酬勤、天道酬情”的具体体现。

尽心尽责  忠诚履职

2022年3月14日起辽源全市实行封闭管理，不出不进，为了不影响企业的生产运行，运输原辅材料等生产必须物资的外来车辆需要进入辽源市区的，防疫部门要求由企业派人到高速路口接车、消毒、车辆贴封条、按指定路线到企业，卸货结束后派人原路跟车送回高速路口。由于公司各车间都正常生产，需要的原辅材料、包装物等较多、运输量大，且各地外来车辆到辽时间不一，有早有晚，为了不影响车辆的及时进出，行政办、供应部、库房等相关部门人员皆随时待命，协调好各环节手续办理、一车一接送，保证了企业正常生产的要素保障。

由于疫情变化，政府的防疫政策也是随时动态调整，一个月来，这类起早贪黑、不能按时下班、不能按点就餐，每天工作十多个小时的情况已不甚枚举。但是大家都能尽心尽责、忠诚履职，有为了赶在小区封闭之前出门，几百名员工在早上5点起床出行，7点前就已全部到达公司打卡；有库保人员因交通封闭没有车辆出行，但为了不影响公司装车卸车工作，步行两个小时赶到企业；有为了保障生产安全，环安部门的员工连续一周不回家、食宿在厂内毫无怨言……就这样在疫情防控的关键时刻，yh86银河国际APP全体员工经受着最严峻的考验，白天与黑夜没有了严格区分，苦与累变得稀松平常，加班加点、起早贪黑成了工作常态。

吉林终有吉临时，我们深信在政府部门的科学管控下，在企业员工的全力配合下，疫情终将过去。让我们始终保持严谨务实、踏实肯干的作风，用责任和汗水书写尽职忠诚；在疫情面前不低头、关键时刻显担当。让我们携手共进、全力以赴，为实现公司一季度经营指标开门稳、开门红，为圆满完成2022年各项目标任务而努力奋斗。